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新東方國際學校探訪啓程
中國日報3月18日電 3月16日，新東方國際教育&匯豐銀行（中國）有限公司（”匯豐銀行”）戰略合作簽約發佈會暨”視界-講述國際學校裡的100個故事”活動啓動儀式在北京圓滿舉辦。
會上，新東方國際教育宣佈，將攜手匯豐銀行，實地探訪國內各具特色的國際學校，挖掘國際學校代表性學生案例，以講故事的形式，具象化呈現國際學校的教育意義，探索國際化教育的更多可能。新東方教育科技集團CEO周成剛代表新東方與匯豐銀行簽訂合作協議，雙方將共同致力於拓寬國際教育生態的廣度與深度，發揮雙方資源優勢，在留學語培內容服務建設、國際教育資訊和雙方特色活動合作等領域積極展開友好合作，爲助力更多孩子實現國際教育的夢想而共同努力。
新東方教育科技集團CEO周成剛、新東方教育科技集團助理副總裁兼新東方國際教育培訓事業部總經理劉爍煬、新東方國際教育培訓事業部產品研發總監姚宇西出席活動併發言。新東方教育科技集團助理副總裁、新東方國際教育北京中心總經理耿耿，新東方國際教育培訓事業部副總經理、新東方國際教育上海中心總經理李歡等，攜手探校嘉賓團亮相發佈會，與到場嘉賓共同見證雙方合作及此次國際學校探訪之旅的啓程。
對於雙方合作規劃及戰略意義，匯豐中國財富管理及個人銀行業務總經理章筠表示，教育是最有價值的投資，培養孩子具備寬闊的視野和多元成長能力，對於塑造未來的國際化人才至關重要，而國際教育將有助於孩子從更廣闊的視野來認知世界，在成長的道路上行穩致遠。通過與新東方的深度合作，章筠表示匯豐期待更加深入地掌握國際教育前沿洞察、學校資訊和發展趨勢，將多元化的國際教育理念傳遞給更多有留學意向的中國家庭。
會上，新東方教育科技集團CEO周成剛進行致辭分享。致辭中，周成剛指出，自2013年新東方發起世界名校穿越活動至今已走過十年，十年間十次穿越，新東方在廣大學生和家長的支持認可下，腳踏實地越走越遠。2024年，新東方從”新”出發，將針對國內的國際學校進行一次尋訪。當前，通過國際學校走向世界，是教育國際化的一個重要的途徑。”我們希望通過對各個最具特色的國際學校的尋訪，以及對話國際學校師生、招生官等國際教育一線參與者所呈現的100個精彩的故事，補足廣大需求家庭的信息差，給正在籌備國際教育的家長和同學帶來更多的啓發”。
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周成剛表示，此次與匯豐中國合作，雙方能夠在留學語培教育、金融服務等方面，爲越來越多有留學需求的中國家庭提供更完備的國際教育全鏈路服務，能夠更加從容淡定地陪伴莘莘學子成長的每一程。伴隨着周成剛老師的致辭，”視界-講述國際學校裡的100個故事”活動也正式宣佈啓航。
來源：中國日報網
學生負擔徹底減輕，北京中考只考六科，其他四科改爲考查不計總分
學生負擔徹底減輕，北京中考只考六科，其他四科改爲考查不計總分
一直以來，我們都在尋求給孩子們減負的方案，但是這麼多年過去了，收效甚微，學生負擔依然很重。很多人認爲，學生負擔重的根源就在於中考，現在的中考競爭太厲害了，考試科目太多了。不過近日，北京宣佈了新的中考改革方案，讓人眼前一亮。
北京教委發佈了重磅消息，北京中考，小四科改爲考查，不計入中考總分，即歷史、地理、化學、生物都改爲考查科目，這些考查科目將以等級呈現，由高到低分別爲A、B、C、D四個等級，考查科目成績用於畢業，不在升學中參考使用，也就是說不再計入中考總分。所以北京中考科目只有六科，即語文（100分）、數學（100分）、英語（100分）、物理（80分）、道法（80分）和體育（70分），其中道法將採用開卷考試，中考總分爲530分。
不管怎樣，北京中考考試科目減少這麼多，確實讓人很驚喜，對於孩子和家長來講也是一個好消息。不過也有人擔心會出現以下幾個方面的問題：
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第一：學生會更加捲了，特別是數學和物理兩科。
考試科目是減少了，但是也不意味着孩子們一定會輕鬆，大家可能會更加的卷，拼命的在這幾科上拿高分，特別是數學和物理兩科。
我們都知道，這兩科是最容易拿高分的，也是區分度最高的兩科，優秀的學生可以拿滿分，很差的學生可能是個位數。國家前一段又禁止了課外輔導，這也預示着很多孩子奢望通過補課來提高成績是不太可能了，只能依靠自己了。這樣一來，對優秀生就更有利了，特別是城市裡的優秀生，本身所享受的優質教育資源就強，如果再來個一對一精準輔導，那就更厲害了。而小地方的孩子可能差距就更大了。
第二：不考化學將影響很多學生，因爲高中依然會考化學。
中考不考化學學生看似輕鬆了，但也會影響到很多孩子未來的高中生涯。
雖然中考化學不計入總分，但是名高中在錄取學生時肯定會參考中學化學的成績，因爲高考還要考化學的，說不定只會選擇等級A的學生。這樣初中不重視化學的孩子很可能就會落選，進不到滿意的高中。另外初中化學成績太差，也會影響未來高中化學的學習，說不定就跟不上了。
只要不計入總分，一定有學生不好好學的，說不定達到及格自己就滿意了。所以想上好高中，化學還是要好好學習的，不能大意。
第三：體育佔比提高，對於一些體質不好的學生很不友好。
北京中考體育雖然還是70分，但是佔比卻提高了很多，因爲中考總分降低了，而且40分是過程性考覈，孩子們體育想拿高分也不容易，特別是那些身體素質本來就不好的，從小學可能就要注意鍛鍊身體，提高身體素質了。
原來體育成績差的孩子還可以通過提高文化課的成績來填補，未來恐怕更難了，因爲文化課的競爭也更厲害了。這樣的結果就是學生之間成績更容易拉開差距，可能會出現差距非常大的情況，對每一個孩子來講壓力也不小。
除此之外，像道法開卷考試，其實難度更高了，因爲越是開卷題越難，書中是不可能找到答案的，另外道法這門課本身就比較難學，需要識記背誦的知識點特別多，想得高分也更難了。
不管怎樣，北京中考減少考試科目就是一個巨大的進步，三年初中生涯，學生的壓力和負擔肯定會減輕不少。對於考查科目，從老師到學生可能都會感覺輕鬆不少，至少在作業量方面會減輕很多，小四科的老師肯定不會再瘋狂的給孩子們佈置作業了，大家會把重心會放在語數外和道法物理上，這幾科的老師任務會更重。
北京中考這麼改革，相信在不久的將來，其他省市也會出臺自己的改革方案。不管怎麼改革，未來的中考一定會把重點放在減輕學生課業負擔方面，必定從減少考試科目考試難度兩方面進行改革。
我們的學生負擔真的太重了，但願未來，學生負擔能真正地降下來，讓我們拭目以待吧！
《樂業中國2022》：職場類紀錄片的破題新思路
2024 年 3 月 26 日
軍事新聞
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Kerri Robert
《樂業中國2022》：職場類紀錄片的破題新思路
“就業”是冷眼今年十分關注的議題。
冷眼曾在《令人心動的offer：2022年，我們需要怎樣的offer？》一文中，探討了目前就業的現狀與創作者們應該去思考的節目製作方向。
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在冷眼看來，面對當下的就業市場，節目需不斷拓展行業方向與就業方式，洞察求職者心態變化，尋找與之相呼應的情緒表達，給“寒冬”中的青年羣體情感慰藉，並嘗試爲其打開了“新職業選擇”的大門。
而不謀而合，冷眼的老朋友，深耕職場紀錄片領域多年的BOSS直聘內容廠牌豹思影視推出了他們的全新力作《樂業中國2022》。
節目直面了當下的就業現狀，向觀衆“解鎖”了各式新興職業。
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在主人公選取中，也擴大年齡範圍，聚焦不同年齡層。
與以往節目不同，《樂業中國2022》把“就業”作爲節目線索，講述了人、工作、 生活的“現實三部曲”。
在節目中向觀衆鮮活地呈現出普通人職業的“臺前”和生活的“幕後”的鮮活狀態，在一個個真實的故事中傳遞“樂業精神”，爲職場類紀錄片尋求一條破題新思路。
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我們強調說，今年在職業向的內容創作中，我們需要“去焦慮”。
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那如何“去焦慮”？
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在這一點上，創作者們通常習慣性地把“去焦慮”侷限於“治癒向”。
實則不然。
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在冷眼看來，更有效“去焦慮”的方式，應該是通過節目給觀衆們帶來全新的方向與思考。
我們可以看到，在《樂業中國2022》的故事中出現了許多此前並不爲人熟識的職業，例如陪診員、動物保護工作、試飛員、聾童康復行業等。這些新興職業的出現，無疑爲觀衆提供更多職業選擇的範圍。
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除了新興職業的探索，節目也在不斷尋找新的切口，選取一些觀衆可能產生偏見的行業。
第一期，節目把目光投向專科生的職業發展，講述深圳職業技術學院的王晶晶通過專業技術的學習與努力，榮獲省賽一等獎，並拿到理想的實習offer。
專科是今年國家重點鼓勵的人才培養方向，節目選取這一案例也可以進一步消除大家對“專科”的偏見，打破觀衆的“刻板印象”，重塑健康的“職業觀”。
當然，《樂業中國2022》並沒有讓內容僅僅停留在“職業的推介”，創作者們把重點放在了對“職業價值”的思考。
冷眼很喜歡節目製片人郭思媛的一句話，“工作也許是辛苦的，但在其中總會有一個那麼讓你覺得也還“值得”的瞬間，這個“瞬間”可以支撐着你繼續向前。”
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《樂業中國2022》正是在不斷地捕捉這個“瞬間”。
節目第三期，當鏡頭對準民航試飛員孫康寧。由於工作原因常年無法與家人相聚，是趙鵬迫不得已的難處，但當他駕駛着一架又一架飛機成功完成測試，心中油然而生的自豪感，這一瞬間，在工作的“舍”與“得”之間向觀衆展現了試飛員的社會價值。
節目第四期，在講述天使聾童康復中心校長趙小平時，鏡頭同樣着重記錄趙小平日常教孩子們的艱辛以及發傳單時的不易，但當他看到經過康復訓練後，孩子們可以成功進入小學學習，這一喜悅的瞬間包含着職業背後的一份責任與成就。
除了職業背後，對社會的價值呈現，在《樂業中國2022》的鏡頭下，更有與職業有關的，對社會問題的思考。
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這是比冷眼原想的還要有深度的表達。
第二期牛森森作爲陪診員的故事，捕捉了上海大城市的快節奏生活下，老年人看病不便、年輕人沒空跑醫院、醫療資源擠兌等諸多的社會現實問題。
第四期，在聾啞康復中心校長趙小平的講述中，透露學校招生不景氣的真實原因，在於大部分家長對問題兒童不願投入金錢與時間，從而選擇放棄治療。
透過這個現實原因，更進一步的，是直擊社會有關殘疾兒童福利與保障欠缺的問題。
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故事“以小見大”，在個體講述中所包裹的一個個社會問題，是指引觀衆深思的關鍵，也是提升整個節目價值的重要一筆。
紀錄片如何釋放生命力？
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真實性是紀錄片的創作底線，而賦予影片生命力是作品能否感染觀衆的重要憑證。
在直面了就業困境和種種社會問題後，《樂業中國2022》卻並未讓人倍感沉重，反而是充滿活力與希望。
一方面，這是來源於節目爲觀衆提供的全新視角，而另一方面，冷眼想將其稱爲：紀錄片中的生命力。
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我們常常會將真實、深度作爲衡量紀錄片質量的標尺，而一部紀錄片能打動觀衆，“生命力”是極爲關鍵的一環。
那麼，如何釋放生命力？
《樂業中國2022》給出了三種探索方式。
其一，改變敘事的方式，聚焦各年齡階段，傳遞精神力量。
節目在短短4集中根據20+、30+、40+、60+不同年齡與境遇，劃分出【起跑線】【落腳點】【在路上】【志千里】4個完全不同的主題。
對於這樣的設定，總製片人郭思媛向冷眼介紹：“這是一種自然而然的結果。在前期海量的選題中的篩選時，發現不論是什麼樣的年齡階段，在對於工作的熱愛這件事上，都會有一股從根上卯着往前衝的勁兒。所以想在節目中通過這樣的視角，讓觀衆看到不同年齡段的人是怎樣工作和生活，並在其中獲得滿足，從而給予大家繼續向前的勇氣。”
我們可以看到，在節目中，20歲的高職少女王晶晶，爲尋找好的就業機會不言放棄的態度。
30歲女博士初雯雯，重返家鄉救助河狸的堅持，40歲普通卡車伕婦在路上奔跑的執着。
還有節目第四期，93歲交響樂指揮家鄭小瑛，在籌備指揮《黃河大合唱》階段，臺下輪椅，上臺需要人攙扶，但在指揮時精神抖擻，所表現出的熱愛。
年齡與主題的劃分，讓節目更聚焦的表現不同狀態下人與工作的關係，而其中貫穿始終的“韌勁兒”是驅使人在不同境遇中仍砥礪前行的人生態度。
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也正是這股“韌勁兒”讓鏡頭下的主人公盡顯對待生命的頑強與勇氣，也爲整個紀錄片注入更鮮活的生命力。
其二，搭建生活連接，通過細節捕捉，激起普通人的情感共鳴。
我們常說，大多數人生命中最長的時間都與工作分不開。
自然，在職業講述融入生活，是節目快速打破陌生感，建立與觀衆共同情感的關鍵。
郭思媛告訴冷眼，“在我們想要呈現一個人物時，職業和生活往往彼此相輔相成。工作更像人生的見證和載體，一份簡歷拿出來，上面的職業經歷同時也是人生的軌跡。只有將職業的“臺前”和生活的“幕後”的狀態共同呈現出來，才能夠看到更爲鮮活的人物本身，才能讓故事更具有感染力。”
節目第一期，高職女孩王晶晶爲了學習在校奮鬥，在短暫的回家相聚時，捕捉到從小照看王晶晶的奶奶流露出的擔心與不捨，王晶晶牽掛家人所表現的日常囉嗦等，這些看似平凡的瞬間，給故事講述注入鮮活的血液。
同樣，景德鎮捏陶少年發動自己創意，給女朋友親手做杯子，在第一天擺攤零收入後與女朋友視頻，並得到女朋友安慰，這種失意後親人的溫暖，無形中也使得節目流露的情感更加飽滿。
節目第三期，卡車伕婦因常年在外打拼與孩子疏離，鏡頭記錄長途中與孩子語音通話，孩子冷漠的回覆，以及孩子生病，母親因工作不能回去的擔心等，節目以家庭作爲表現生活的切口，可以輕鬆喚起與觀衆的情感共鳴。
導演組用一幕幕與職業緊密相連的點滴生活，使整個節目不再是圍繞職業的單調敘述，而是更加具有生活味和煙火氣，讓每個故事都擁有了自身的生命力。
其三，拓展講述的視角，以特殊角色 “樂業講述人”推動精神傳遞。
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旁白是紀錄片中用聲音傳遞力量的重要角色。
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在《樂業中國2022》中，導演組做了一個新奇的嘗試，賦予“旁白”一個全新的角色：“樂業講述人”。
節目在每期都邀請一名與當期主題及年齡相符的藝人，他們作爲當期的樂業講述人，具有雙重身份，一是作爲節目第一個觀衆，二是作爲節目參與者完成配音。
這樣的設定讓“旁白”不僅可以聽到，還能看到。
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同時，在節目之初讓觀衆看到“樂業講述人”浸於故事並分享感受，也無形地讓講述人帶領觀衆快速進入了紀錄片正片情境，給觀衆預埋了更強的期待與懸念。
兩年前，冷眼被一檔小衆紀實節目吸引，寫下了《老闆不知道的我》：和老闆對談，是不是僞命題？
那也是冷眼第一次瞭解到BOSS直聘內容廠牌豹思影視。
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背靠平臺特色，持續深耕職場這一垂直賽道，這樣的創作模式，在當下的市場中，其實極爲少見。
但也正是因爲這一份對於賽道的堅持與用心，讓觀衆們得以看到《老闆不知道的我》系列、《樂業中國》系列，《總有好事在春天發生》的優質內容。
恭喜《樂業中國2022》順利收官，感謝年末這位老朋友爲觀衆獻上的禮物。
希望新的一年，BOSS直聘內容廠牌豹思影視能繼續保持真實，用心觀察，在這條特別的賽道上，認真、踏實地繼續前行。
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